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          珠海市堡水環保科技有限公司企業文化

          用愛心做事業,感恩的心做人。

          團隊文化

          快樂,積極,互助,共進,感恩,擔當,激情,創新,勇敢,欣賞。

          經營理念

          1、嚴管理、控質量、先做人、后做事;

          2、倡導“誠信、創新、高效、務實”;

          3、重協作,求共贏;

          4、把主打產品做精、做細、做專業。

          一流的團隊

          用戶的利益高于一切,所有團隊的組建應用戶的需求而生;

          一個注重執行力的隊伍,所有人員工作內容明了,結果記入績效——您的投訴建議,將是我們團隊進步的動力;

          一個注重團隊運作的隊伍,對于單一的工作進行明細分配,所有人員在各自工作范疇內做精、做細;

          一個注重分工合作的隊伍,對各自工作結果與其它工種及具體項目進行接口,做到目標統一,交接順暢;

          一個注重生產質量的隊伍,對于各工作范疇內的工作,嚴格按照規范要求制作,排除模棱兩可,一切以工作質量進行評估;

          一個注重效率的隊伍,急用戶之所急,做到保質、快捷;

          一個對用戶負責任的隊伍,對用戶的使用現狀,進行全方位的分析,以精準的數據真實的告知;同時做到愿意承擔責任,遇事不推脫;

          一個注重服務質量的隊伍,想用戶之所想,以清晰明了的事件分析、和氣易懂的談話方式向用戶解說;

          一個注重真實數據分析的隊伍,為每位用戶的設備建立起詳盡的數據庫,定期給予精準的分析結果,排除應該、好象、似乎,做到所有步驟有據可依。

          優質的專業人才隊伍

          35%的人員擁有十年以上水處理工作經驗;

          40%的人員擁有某項水處理工藝五年以上工作經驗;

          20%的人員擁有某項職業技能兩年以上工作經驗;

          良好的運營及質控管理模式

          企業實行專一的信號發布體系,步調一致;避免信號的二次輸出,造成操作人員制作的紊亂;

          擁有統一的信息收集部門,對于所有收集的信息匯總于一處,集中分類保管;

          擁有細致的數據分析綱要,集中分析每套設備的進程記錄;

          擁有成熟的提醒機制,對每套設備已發生與即將發生的事件,進行跟進回訪;

          擁有高標準的交接流程,對于每個已完成事項,進行層層把關,逐級驗收;

          擁有合理的運作流程,給于每個工作人員,清楚的交換方向;

          擁有高要求的質控標準,做到責任到人,分工到位;

          擁有強有力的審核系統,對于每項即將實行事項,進行終級審核。

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